Para solicitar este puesto, utilice el enlace para completar la solicitud en la plataforma TriNet o envíe su currículum y carta de presentación a HR@valleysettlement.org. Alguien se pondrá en contacto con usted para completar el proceso de solicitud.
Depende de: Manejadora del Programa de Familiares, Amigos y Vecinos y Apoyo a los Pares
Horario: Este es un puesto de 24 a 30 horas semanales, trabajando en la oficina o en el campo, de lunes a viernes. Pueden ser necesarios algunos sábados. Este puesto requiere disponibilidad durante el horario de programación de 8:00 am a 4:00 pm. Los horarios están sujetos a cambios en función de las necesidades de programación. Este es un puesto temporal, financiado por una subvención, hasta diciembre de 2022, con la posibilidad de extenderse hasta 2023. El trabajo se realizará principalmente en el área del Condado de Eagle.
Rango horario: $20 - $24 por hora según las calificaciones y la experiencia laboral previa relacionada.
Descripción del trabajo:
El Visitante de Hogar con Licencia FFN es parte del Equipo de Familia, Amigos y Vecinos (FFN) en Valley Settlement. El Visitante de Hogar de Licencia FFN se familiarizará con las diferentes vías para convertirse en un proveedor de cuidado de niños en el hogar con licencia o exento calificado (QE) a través del Estado de Colorado, y luego trabajará directamente con los proveedores FFN en el Condado de Eagle para apoyarlos a través del proceso de licencia o QE. El visitador de hogares con licencia FFN también llevará componentes del currículo del programa FFN de Valley Settlement a los proveedores participantes, incluyendo materiales y desarrollo de la primera infancia.
Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes
● Programar y facilitar las reuniones con los proveedores cuando sea necesario
● Establecer y mantener relaciones de trabajo de confianza con los proveedores
● Organizar viajes con proveedores cuando sea necesario con organizaciones externas
● Trabajar con los proveedores para dar pasos hacia el bienestar general de la familia
● Realizar visitas periódicas a domicilio con los proveedores
● Completar un informe de visita domiciliaria por cada visita domiciliaria realizada
● Conviértase en un experto en los requisitos de licencia de cuidado de niños en el hogar del Estado de Colorado y de exención calificada a través del Navegador de Licencias FFN
● Identificar las necesidades de los proveedores y remitirlos a las agencias de servicios sociales y de salud de la zona, según sea necesario.
● Ayudar en el reclutamiento llamando a las puertas o estableciendo conexiones para identificar posibles proveedores en coordinación con el Navegador de Licencias FFN
● Consultar con la manejadora, según sea necesario, y asistir a las reuniones periódicas del equipo
● Hacer llamadas telefónicas para recordar a los proveedores sus visitas o reuniones a domicilio
● Hacer copias de los folletos según sea necesario
● Supervisar el progreso del proveedor mediante métodos orales y escritos utilizando los informes de las visitas domiciliarias anteriores
● Colaborar estrechamente con el financiador del proyecto para compartir ideas, recursos y conocimientos
● Informar sobre los progresos y los resultados al director cuando sea necesario
● Otras tareas, según se le asigne
Cualificaciones y aptitudes:
● Capacidad para comunicarse fácilmente con todo el personal y los participantes, demostrando capacidad de escucha activa
● Deseo de aprender más sobre el desarrollo infantil temprano y compartir conocimientos con los proveedores
● Capacidad para mantener la confidencialidad en el trabajo con las familias
● Mostrar empatía y respeto por el modelo FFN
● Excelentes habilidades interpersonales utilizando el tacto, la paciencia y la cortesía
● Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y eficaces con los demás
● Fuerte ética de trabajo
● Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
● Excelente capacidad de resolución de problemas
● Capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés o al apoyar a los proveedores en crisis
● Debe ser bien organizado, orientado a los detalles y dispuesto a aprender y crecer
● Capacidad para navegar por los recursos de la comunidad
● Capacidad para viajar y reunirse con las familias en sus hogares y en la comunidad (reembolso de los gastos de viaje)
Requisitos mínimos:
● Se prefiere el español, tanto oral como escrito
● Experiencia en visitas domiciliarias (haber recibido o realizado visitas domiciliarias)
● Conocimiento de la comunidad a la que sirve
● Experiencia en trabajo comunitario, educación, atención sanitaria o campo relacionado
● Habilidades tecnológicas: ordenador personal, teléfono móvil, sistemas de aplicación de Internet/en línea
● Dominio del paquete de Microsoft Office y de Google Drive (documentos y hojas de cálculo)
● Tener y mantener una licencia de conducir válida en Colorado
● Vehículo disponible y fiable para visitar a las familias en sus domicilios y para desplazarse por la comunidad (se reembolsa el kilometraje)
Prácticas antidiscriminatorias:
Valley Settlement no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o estado militar en ninguna de sus actividades u operaciones. Valley Settlement defiende la inclusión en nuestra comunidad. Honramos las diversas fortalezas, necesidades, voces y antecedentes de todos los miembros de nuestra comunidad.
To apply for this position, please use the link to complete the application on the TriNet platform or send your resume and cover letter to HR@valleysettlement.org. Someone will reach out to you to complete the application process.
Reports to: Family, Friends & Neighbors & Peer Support Manager
Schedule: This a 24 to 30 hours per week position, working in the office or field, Monday through Friday. Some Saturdays may be required. This position requires availability during programming hours from 8:00 am - 4:00 pm. Times subject to change based on programming needs. This is a temporary, grant-funded position until December of 2022, with the possibility of extending into 2023. The work will be primarily done in the Eagle County area.
Hourly Range: $20 - $24 per hour based on qualifications and previous related work experience
Job Description:
The FFN Licensure Home Visitor is part of the Family Friends and Neighbors Team (FFN) at Valley Settlement. The FFN Licensure Home Visitor will become well-versed in the different avenues of becoming a licensed or qualified exempt (QE) in-home childcare provider through the State of Colorado, then work directly with FFN providers in Eagle County to support them through the licensure or QE process. The FFN Licensure Home Visitor will also bring components of Valley Settlement’s FFN program curriculum to participating providers, including materials and early childhood development.
Duties and Responsibilities include, but are not limited to:
● Schedule and facilitate meetings with providers when needed
● Establish and maintain trusting working relationships with providers
● Organize trips with providers when needed with outside organizations
● Work with providers to take steps toward family’s overall well-being
● Conduct regular home visits with providers
● Complete a home visit report for each home visit conducted
● Become an expert in State of Colorado in-home childcare licensure and qualified exemption requirements through the FFN Licensure Navigator
● Identify provider needs and make referrals to area health and social service agencies as needed
● Assist in recruiting by door knocking or building connections to identify potential providers in coordination with the FFN Licensure Navigator
● Check in with manager, as needed, and attend regular team meetings
● Make phone calls to remind providers about their home visits or meetings
● Make copies of handouts as needed
● Monitor provider’s progress using oral and written methods using previous home visitation reporting
● Collaborate closely with project funder to share ideas, resources, and insights
● Report out on progress and findings to manager as needed
● Other duties, as assigned
Qualifications and Skills:
● Ability to communicate easily with all staff and participants, demonstrating active listening skills
● Desire to learn more about early child development and share knowledge with providers
● Ability to maintain confidentiality when working with families
● Display empathy and respect for the FFN model
● Excellent interpersonal skills using tact, patience and courtesy
● Establish and maintain cooperative and effective working relationships with others
● Strong work ethic
● Ability to work independently and as part of a team
● Excellent problem-solving skills
● Ability to maintain calm in stressful situations or when supporting providers in crisis
● Must be well-organized, detail-oriented, and willing to learn and grow
● Ability to navigate community resources
● Ability to travel and meet families in their homes and in the community (mileage reimbursed)
Minimum Requirements:
● Spanish preferred, both oral and written
● Home visitation experience (either having received home visits or conducted them)
● Knowledge of community served
● Experience in community work, education, health care, or related field
● Technology skills: personal computer, cell phone, Internet/online application systems
● Proficient in Microsoft Office Suite and Google Drive (Documents & Spreadsheets)
● Have and maintain a valid Colorado driver’s license
● Available and reliable vehicle to visit families in their homes and to travel throughout the community (mileage reimbursed)
Anti-Discrimination Practices:
Valley Settlement does not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status in any of its activities or operations. Valley Settlement champions inclusiveness in our community. We honor the diverse strengths, needs, voices, and backgrounds of all members of our community.