Companera de Apoyo

 

Para solicitar este puesto, utilice el enlace para completar la solicitud en la plataforma TriNet o envíe su currículum y carta de presentación a HR@valleysettlement.org. Alguien se pondrá en contacto con usted para completar el proceso de solicitud.

 

Informar a: FFN y Manegadora de Apoyo de Familias  

 
Horario: Este es un puesto de hasta 32-horas por semana con todos los días de trabajo en la oficina o en el campo de lunes a viernes. Este puesto requiere disponibilidad durante las horas de programación de 8:00 am a 5:00 pm. Los horarios están sujetos a cambios en función de las necesidades de programación.

 

Rango horario: $20 - $24 por hora según las calificaciones y la experiencia laboral previa relacionada con el trabajo

                                                                                                                                    

Descripción del trabajo:

El puesto de companera de apoyo es parte del Equipo de Apoyo Familiar (FST) en Valley Settlement. La companera de apoyo trabajará con los participantes que están experimentando la depresión posparto y llevará a cabo visitas uno-a-uno utilizando un método basado en la activación del comportamiento. Las sesiones con los participantes tienen como objetivo apoyarlos en la recopilación de habilidades para ayudar a hacer frente a las emociones. El puesto companera de apoyo también es responsable del reclutamiento para el programa y la educación de los interesados internos y externos sobre el programa Alma.  

 

Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes

Reclutamiento/Educación

·        Proporcionar sesiones educativas con cada programa individual en Valley Settlement con el fin de reclutar a los participantes para el Programa Alma, ya sea en una base de uno a uno o la presentación de configuración de grupo.

·        Ofrecer sesiones educativas con otras organizaciones para establecer relaciones, ya sea de forma individual o mediante una presentación en grupo.

·        Establecer relaciones con otros organizaciones para disponer de apoyos para los participantes y de otros recursos que puedan necesitar.

·        Proporcionar servicios de navegación y referencias a los participantes inscritos en el Programa Alma que podrían necesitar otros servicios de salud mental antes o después de participar en Alma.

·        Establecer y mantener relaciones de trabajo de confianza con los participantes en Alma.

·        Educar y apoyar al personal de Valley Settlement sobre cómo hablar con los participantes sobre la salud mental.

·        Crear herramientas y contenidos que puedan servir de apoyo al personal de vs. y a otros participantes. Pueden ser presentaciones, folletos o actividades basadas en la salud mental.

·        Participar en las reuniones de la comunidad y representar al programa en los eventos que sean necesarios.

Alma

·        Realizar visitas a domicilio a los participantes y llevar a cabo entre 6 y 10 sesiones de formación en activación conductual para los participantes.

·        Debe poder viajar para reunirse con la participante en su casa (se le reembolsará las millas)

·        Mantener una carga máxima de casos de cinco a siete participantes de Alma a la vez.

·        Asistir a sesiones de formación semanales con un profesional de la salud mental contratado para recibir apoyo continuo en la realización de las sesiones de los participantes.

·        Asistir a las reuniones semanales con el especialista en salud mental para ayudar en la selección y para el programa.

·        Asistir a las reuniones semanales del equipo FST para recibir más apoyo y formación.

·        Asistir a las revisiones semanales con la manegadora para resivir apoyo.

·        Mantener la confidencialidad sobre los participantes (NINGÚN material del alma o de los participantes debe salir de la oficina si no es para la visita a domicilio. Los materiales de la visita domiciliaria deben ser devueltos a la oficina)

·        Trabajar con el equipo de Valley Settlement para apoyar mejor a los participantes de Valley Settlement y su recorrido por la salud mental.

·        Mantener la confidencialidad de los archivos de los participantes, utilizando un sistema de iniciales y números para garantizar la confidencialidad.

·        Realizar encuestas de evaluación del programa con los participantes de Alma antes, después y a los 6 meses del programa. 

·        Llevar a cabo las tomas de contacto con los participantes cuando sea necesario.

·        Preparar los materiales de la carpeta para cada participante

·        Asegúrese de que los archivos están al día, haga copias, obtenga folletos cuando sea necesario de las agencias y escanee los documentos que sean necesarios.

·        Mantener organizados los archivos de los participantes y las listas de espera.

Cualificaciones y aptitudes:

·        Debe ser capaz de mantener la confidencialidad

·        Capacidad para comunicarse fácilmente con todo el personal y los participantes, demostrando capacidad de escucha activa

·        Mostrar empatía y respeto hacia los demás

·        Excelentes habilidades interpersonales utilizando el tacto, la paciencia y la cortesía

·        Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y eficaces con los demás

·        Capacidad de iniciativa y creatividad

·        Fuerte ética de trabajo

·        Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

·        Excelente capacidad de resolución de problemas

·        Capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés o al apoyar a las personas en crisis

·        Capacidad para validar a las familias y normalizarlas

·        Debe ser bien organizado, orientado a los detalles y dispuesto a aprender y crecer

·        Capacidad para navegar por los recursos de la comunidad y abogar por los demás

·        Priorizar y programar el trabajo; cumplir los calendarios y los plazos.

 

  Requisitos mínimos:

·        Se requiere espanol; algo de ingles preferido 

·        Formación en activación conductral (proporcionada por Valley Settlement)

·        Experiencia o formación como navegante de la communidad

·        Conocimiento de la comunidad a la que sirve

·        Experiencia en trabajo comunitario, educación, atención sanitaria o campo relacionado

·        Habilidades tecnológicas: ordenador portátil, teléfonos móviles, sistemas de aplicación de Internet/en línea

·        Dominio de Microsoft Office, documentos/hojas de cálculo de Google; uso de la base de datos del programa (VS proporcionará formación)

·        Debe tener un transporte fiable y mantener una licencia de conducir válida en Colorado

Prácticas antidiscriminatorias:

Valley Settlement no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o estado militar en ninguna de sus actividades u operaciones. Valley Settlement defiende la inclusión en nuestra comunidad. Honramos las diversas fortalezas, necesidades, voces y antecedentes de todos los miembros de nuestra comunidad.

Alma Peer

To apply for this position, please use the link to complete the application on the TriNet platform or send your resume and cover letter to HR@valleysettlement.org. Someone will reach out to you to complete the application process. 

Reports to: FFN & Peer Support Manager

Schedule: This is up to a 32-hour per week position with all days working in the office or field Monday through Friday. This position requires availability during programming hours from 8:00 am - 5:00 pm. Times subject to change based on programming needs.

Hourly Range:  $20 - $24 per hour based on qualifications and previous related work experience.                                                                                                                                

Job Description:

The Alma Peer position is part of the Family Support Team (FST) at Valley Settlement. The Alma Peer will work with participants who are experiencing postpartum depression and conduct one-on-one visits utilizing a method based on Behavioral Activation. Sessions with participants are aimed at supporting them in gathering skills to help cope with emotions. The Alma Peer position is also responsible for recruitment for the program and education of internal and external stakeholders about the Alma program.  

Duties and Responsibilities include, but are not limited to:

Recruitment/Education

·        Provide educational sessions with every individual program in Valley Settlement in order to recruit participants for the Alma Program either on a one-on-one basis or group setting presentation.

·        Provide educational sessions with other partner agencies in order to build referral relationships either on a one-on-one bases or group setting presentation.

·        Build relationships with other agencies to have supports in place for participants and for other resources participants might need.

·        Provide navigation services and referrals to participants enrolled in the Alma Program who might need other mental health services before or after participating in Alma.

·        Establish and maintain trusting working relationships with participants in Alma.

·        Educate and support Valley Settlement staff on how to talk to participants about mental health.

·        Create tools and content that can be of support to VS staff and other participants. This can be presentations, flyers or activities based on mental health.

·        Participate in community meetings and represent the program at events as needed.

Alma

·        Make home visits to participants and conduct 6-10 sessions of behavioral activation training for participants

·        Must be able to travel to meet the participant at her home (mileage reimbursement provided)

·        Maintain a maximum case load of five to seven Alma participants at a time

·        Attend weekly training sessions with a contracted mental health professional for ongoing support in conducting participant sessions

·        Attend weekly meetings with the mental health specialist to assist in screening for the program

·        Attend FST weekly team meetings for further support and training

·        Attend FST weekly check-ins with Manager for program and self-support

·        Maintain confidentiality about participants (NO alma or participant material should leave the office other than for the home visit. Home visit materials must be returned to the office)

·        Work with Valley Settlement team in order to better support Valley Settlement participants and their journey through mental health

·        Maintain confidentiality of participant files, using a system of initials and numbers to ensure anonymity

·        Conduct program evaluation surveys with Alma participants at pre-program, post-program, and 6-months-post program

·        Conduct intakes with participants when needed

·        Prepare folder materials for every participant

·        Make sure files are up to date, make copies, obtain flyers when needed from agencies and scan documents that are needed

·        Maintain organized files for participants and waitlists.

Qualifications and Skills:

·        Must be able to maintain confidentiality

·        Ability to communicate easily with all staff and participants, demonstrating active listening skills

·        Display empathy and respect to others

·        Excellent interpersonal skills using tact, patience and courtesy

·        Establish and maintain cooperative and effective working relationships with others

·        Ability to take initiative and be creative

·        Strong work ethic

·        Ability to work independently and as part of a team

·        Excellent problem-solving skills

·        Ability to maintain calm in stressful situations or when supporting those in crisis

·        Ability to validate families and normalize them

·        Must be well-organized, detail-oriented, and willing to learn and grow

·        Ability to navigate community resources and advocate for others

·        Prioritize and schedule work; meet schedules and timelines

  Minimum Requirements:

·        Spanish required; some English preferred

·        Behavioral Activation training (provided by Valley Settlement)

·        Navigator experience or training

·        Knowledge of community served

·        Experience in community work, education, health care, or related field

·        Technology skills: laptop, cell phones, internet/online application systems

·        Proficient in Microsoft Office, Google documents/spreadsheets; use program database (VS to provide training)

·        Must have reliable transportation and maintain a valid Colorado driver’s license

Anti-Discrimination Practices:

Valley Settlement does not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status in any of its activities or operations. Valley Settlement champions inclusiveness in our community. We honor the diverse strengths, needs, voices, and backgrounds of all members of our community.